Soft Skills mais valorizadas no mercado empresarial
No mercado de trabalho há sempre uma imensa procura por profissionais capacitados e que possuam um plus, não somente nas questões de conhecimentos específicos e mais técnicos.
Mas, atualmente, é muito valorizado aquelas habilidades mais subjetivas com competências que envolvam experiências e vivências do profissional. As chamadas Soft Skills, que muito se relacionam com a maneira de se comportar no ambiente de trabalho.
Possuir o domínio de suas habilidades comportamentais é extremamente importante, pois assim é possível superar certas crises e ajudar a gerar grandes resultados para a empresa. Dessa forma, iremos abordar mais sobre Soft Skills e quais são as mais requisitadas nas grandes empresas. Veja agora!
Definindo Soft Skills
As Soft Skills são na verdade as habilidades que o profissional possui que correspondem às suas características pessoais, como a forma de se comunicar, sua empatia, criatividade e inteligência emocional.
Competências que ajudam e muito a criar relacionamentos interpessoais saudáveis e satisfatórios. Porém, devem ser constantemente trabalhados para se desenvolverem de forma plena, impactando positivamente a performance do profissional.
Por se tratar de atributos subjetivos a maneira de medir, identificar e comparar são mais difíceis, justamente por estarem ligadas à qualidades mais individuais.
Qual a importância das Soft Skills?
As empresas já entenderam que para conseguirem alcançar seus objetivos e metas, é preciso muito mais que colaboradores capacitados e muito bem treinados. É necessário que se possua pessoas com capacidades importantes que vão além do conhecimento teórico.
Desse jeito, o setor de RH conseguiu enxergar os benefícios que um profissional com algumas características importantes para um bom andamento das atividades na empresa poderia trazer.
Como possuir flexibilidade para se adaptar aos diferentes ambientes empresariais e a lidar com a pressão do dia a dia no trabalho, que muitas vezes pode acabar gerando esgotamento físico e mental. E, por isso, é necessário o domínio e controle das emoções.
Quais são as Soft Skills mais valorizadas?
De modo geral, possuir em seus traços de comportamento Soft Skills bem desenvolvidas já é uma enorme vantagem, mas há aquelas habilidades que se sobressaem em algumas profissões e que são extremamente importantes para o bom andamento das atividades.
Algumas delas, são:
- Inteligência emocional;
- Comunicação assertiva;
- Pensamento crítico;
- Criatividade;
- Empatia;
- Resiliência;
- Ética;
- Colaboração;
- Escuta ativa;
- Autoconhecimento;
- Liderança.
Como desenvolver essas habilidades?
Agora que você já conhece e entende sobre as Soft Skills, é importante ter em mente que qualquer uma dessas habilidades é possível ser desenvolvida e aprimorada. Basta que seja feito o empenho necessário para essa conquista, como:
- Exercícios de autoconhecimento
Ao entender suas características, modo de pensar e agir fica mais fácil trabalhar os aspectos que não tem tanto domínio e passar por um processo de autoconhecimento e mudança.
- Gerencie seu tempo
Organize e aprenda a gerenciar melhor o seu tempo e trabalhar suas atividades de maneira ordenada, para que tenha a oportunidade de refletir sobre seu comportamento e de como poderá modificá-lo da melhor maneira possível.
- Pratique
Se entende que precisa exercitar melhor sua capacidade de prestar uma escuta ativa, por exemplo, se coloque nessa situação e pratique até conseguir a habilidade desejada.
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